La formation pour devenir ATSEM
Quelle formation faut-il pour devenir ATSEM ?
L'acronyme ATSEM signifie “Agent Technique Spécialisé des Ecoles Maternelles”. Il désigne un métier pratiqué par près de 70 000 personnes en France. Leur rôle est d’assister les maîtresses de maternelle.
Comme tout métier de la fonction publique, celui d’ATSEM est accessible après le passage et la réussite d’un concours. Si vous remplissez les critères d’éligibilité (voir ci-dessous), vous pouvez passer le concours. Et si vous le réussissez, vous devenez automatiquement ATSEM.
Deux choses sont à retenir sur la formation d’ATSEM :
- Il n’y a pas de formation à proprement dite pour devenir ATSEM mais uniquement un concours à réussir.
- Une fois le concours réussi, vous n’avez pas de formation initiale, vous devenez directement ATSEM.
Quelle formation faut-il pour passer le concours ATSEM ?
Le concours ATSEM est un des principaux concours de la fonction publique. Comme tout concours d’Etat, il est régi par un arrêté, le décret n° 2010-1068 du 8 septembre 2010 fixant les modalités d'organisation des concours pour le recrutement des agents territoriaux spécialisés de 1re classe des écoles maternelles.
La formation nécessaire pour passer le concours dépend de votre voie d’accès. En effet, il existe trois voies (donc trois concours différents) pour devenir ATSEM de 1ère classe (le premier échelon du métier) : le concours externe, le concours interne et le troisième concours.
Quelle formation faut-il pour passer le concours ATSEM externe ?
Le concours externe ATSEM est ouvert aux titulaires du CAP Accompagnant éducatif de la petite enfance ou d'un diplôme équivalent à un CAP.
Il faut également remplir les conditions classiques d’accès à la fonction publique (nationalité, conditions physiques etc.).
Toute personne disposant d’une formation d’un niveau équivalent ou supérieur à une CAP peut donc passer le concours ATSEM externe.
Précisons qu’il est préférable que votre formation soit en lien avec le milieu de la petite enfance (pour plus de cohérence).
Pour rappel, ce concours est divisé en deux parties : une épreuve d’admissibilité (écrite) et une épreuve d’admission (orale).
L'épreuve d'admissibilité consiste en la réponse à vingt questions à choix multiple portant sur des situations concrètes habituellement rencontrées par des ATSEM dans l'exercice de leurs fonctions. Cette épreuve dure quarante-cinq minutes. Son coefficient est de 1.
L'épreuve orale d'admission consiste en un entretien permettant d'apprécier l'aptitude du candidat et sa motivation à exercer les missions dévolues aux membres du cadre d'emplois ainsi que ses connaissances de l'environnement professionnel dans lequel il sera appelé à exercer ses fonctions. Cette épreuve dure quinze minutes. Son coefficient est de 2.
Il est attribué à chaque épreuve une note de 0 à 20. Chaque note est multipliée par le coefficient correspondant.
Quelle formation faut-il pour passer le concours ATSEM interne ?
Le concours interne ATSEM s’adresse aux publics suivants :
- aux fonctionnaires et agents des collectivités territoriales et des établissements publics qui en dépendent, y compris ceux visés à l’article 2 de la loi n°86-33 du 9 janvier 1986 portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique hospitalière.
- aux fonctionnaires et agents de l’Etat et des établissements publics qui en dépendent
- aux militaires
- aux agents en fonctions dans une organisation internationale intergouvernementale.
Les candidats doivent justifier au 1er janvier de l’année du concours de 2 années au moins de services publics effectifs (périodes de contractuel, stagiaire et titulaire) effectuées auprès de jeunes enfants en milieu scolaire et maternel.
Pour passer le concours interne, aucune formation, aucun diplôme préalable n’est donc nécessaire. Seuls votre expérience compte.
Pour rappel, le concours interne est constitué d’une seule épreuve : un oral d’admission.
Cette épreuve consiste en un entretien débutant par une présentation par le candidat de son expérience professionnelle et des compétences qu'il a acquises à cette occasion, sur la base d'un document retraçant son parcours professionnel.
Ce document, établi conformément au modèle fixé par arrêté du ministre chargé des collectivités territoriales, est fourni par le candidat au moment de son inscription et remis au jury préalablement à cette épreuve.
Cet entretien se poursuit par une conversation visant à apprécier, le cas échéant sous forme de mise en situation professionnelle, la capacité du candidat à analyser son environnement professionnel et à résoudre les problèmes les plus fréquemment rencontrés par un agent territorial spécialisé des écoles maternelles.
Cette épreuve dure 20 minutes. 5 minutes au plus sont consacrées à l’exposé. Elle est notée sur 20.
Quelle formation faut-il pour passer le troisième concours ATSEM ?
Le troisième concours ATSEM est accessible aux candidats justifiant, pendant une durée de 4 ans au moins, de l’exercice :
- d’une ou plusieurs activités professionnelles, qu’elle qu’en soit la nature
- d’un ou plusieurs mandats de membre d’une assemblée élue d’une collectivité territoriale
- d’une ou plusieurs activités accomplies en qualité de responsable d’association.
La durée de ces activités ou mandats ne peut être prise en compte que si les intéressés n’avaient pas, lorsqu’ils les exerçaient, la qualité de fonctionnaire, de magistrat, de militaire ou d’agent public.
Pour passer le troisième concours, aucune formation, aucun diplôme préalable n’est donc nécessaire. Seuls votre expérience compte.
Pour rappel, le troisième concours comprend - comme le concours externe - une épreuve écrite d'admissibilité et une épreuve orale d'admission.
L'épreuve écrite consiste en une série de trois à cinq questions à réponse courte posées à partir d'un dossier succinct remis aux candidats portant sur les problèmes susceptibles d'être rencontrés par un ATSEM dans l'exercice de ses fonctions.
Cette épreuve dure deux heures. Son coefficient est de 1. Elle est notée sur 20 points.
L'épreuve d'admission consiste en un entretien débutant par une présentation par le candidat de son expérience professionnelle et des compétences qu'il a acquises à cette occasion, sur la base d'un document retraçant son parcours professionnel.
Ce document, établi conformément au modèle fixé par arrêté du ministre chargé des collectivités territoriales, est fourni par le candidat au moment de son inscription et remis au jury préalablement à cette épreuve.
Cet entretien se poursuit par une conversation visant à apprécier, le cas échéant sous forme de mise en situation professionnelle, la capacité du candidat à analyser son environnement professionnel et à résoudre les problèmes les plus fréquemment rencontrés par un ATSEM.
Cette épreuve dure 20 minutes. 5 minutes au plus sont consacrées à l’exposé. Elle est notée sur 20.