Qu'est-ce qu'un professeur ?

Le professeur tient un rôle central dans le système éducatif. Des premières années en maternelle jusqu’aux études supérieures, il s’occupe d’enseigner des savoirs fondamentaux aux élèves. Ils suivent également leur développement et leur évolution sociale, de l’enfance à l’adolescence. En bref, il forme les citoyens de demain. Missions, conditions de travail, accès au métier et salaire : on vous dit tout sur le métier de professeur !

Le métier de professeur : c’est quoi ?

N.B. : dans cet article, nous utilisons le terme  « professeur » de façon générique, par souci de commodité.

Professeur, enseignant, instituteur : comment s’y retrouver ?

Une multitude d'appellation désigne le professionnel chargé de l’instruction des élèves. En réalité, chacun d’entre eux se différencie principalement en fonction du niveau scolaire dans lequel il enseigne. 

Pour y voir plus clair : 

• Le professeur dispense ses cours dans le second degré (collèges et lycées) ou dans l’enseignement supérieur (universités, écoles supérieures, etc.)
• L’instituteur est l’ancienne appellation officielle du premier degré (de la petite section de maternelle au CM2), encore conservée en pratique
• Le professeur des écoles, nouveau terme officiel pour le premier degré
• L’enseignant est un terme générique qui regroupe tous les niveaux scolaires

Bon à savoir : dans le premier degré, les instituteurs sont aussi appelés « maîtres ».

Dans tous les cas, le professeur est un professionnel de l’éducation. Il transmet des connaissances générales et/ou spécifiques à des enfants, des adolescents (collégiens et lycéens) ou de jeunes adultes. 

Quel que soit son nom, le professeur est un fonctionnaire, rattaché au ministère de l'Éducation nationale ou au ministère de l’Enseignement supérieur. Le recrutement se fait systématiquement sur concours, via des épreuves de sélection. 

Une partie des enseignants possèdent un statut de professeur contractuel. Autrement dit, ils sont recrutés pour un contrat à durée déterminée, sans avoir le statut de fonctionnaire. 

Les missions du professeur

Le professeur aide les élèves à maîtriser les savoirs fondamentaux, notamment les connaissances liées aux programmes scolaires. Il construit ses séquences de cours pour que la majorité des élèves valident les attendus en fin de cycle. 

Une autre mission principale consiste à évaluer régulièrement le progrès des élèves, tout au long de l'année scolaire. Le professeur consacre donc du temps à la correction des copies et l’explication des erreurs. 

Le professeur prépare ses cours en fonction des programmes. Les manuels, les ressources en ligne, voire même ses propres connaissances et recherches permettent de construire des séquences complètes. En d’autres termes, les professeurs jouissent d’une grande liberté pédagogique, avec une variété importante de méthodes pour atteindre les attendus. En contrepartie, l’enseignement s'inscrit dans un cadre réglementaire qu’il faut respecter.

Devenir professeur : le profil idéal

Devenir professeur est une vocation. En effet, c’est un métier passion, qui  exige d'être doté de qualités humaines et de compétences techniques. 

Il faut avant tout aimer apprendre et transmettre. C’est une des clés pour s’épanouir durablement dans cette carrière professionnelle. La curiosité développe d’ailleurs l’attrait pour les sujets ayant un rapport avec l'éducation, le programme ou une matière.

Autre point important, un professeur est à l’aise au contact des enfants et des adolescents. C'est un bon communicant, capable de travailler avec ses élèves et avec l’équipe pédagogique.

En partant de ces bases, voici les qualités nécessaires pour devenir professeur :

• Pédagogue et polyvalent, afin d’adapter ses méthodes à tous les niveaux, à tous les élèves 
• Observateur et à l'écoute, pour détecter les difficultés d’apprentissage et se rendre disponible auprès des élèves
• Patient et calme, pour gérer les jeunes et établir des séances de classe efficacement
• Impartial, pour se faire respecter par les élèves
• Ouvert d’esprit, face aux familles et aux réalités éducatives des élèves
• Organisé, avec le sens des responsabilités pour considérer sa mission avec sérieux

La créativité est un plus dans l’enseignement. Elle permet au professeur de varier ses méthodes d'enseignement pour éveiller l’intérêt des jeunes.

Quelles sont les conditions de travail du professeur ?

Temps de travail et vacances scolaires 

En fonction de son statut et du niveau d'enseignement, un professeur passe entre 15 à 24 heures par semaine en classe avec ses élèves. En revanche, son travail est loin de s'arrêter à ce temps de présence.

En parallèle, il participe à la vie de l'établissement, par exemple lors de réunions ou d’événements spéciaux (environ 108 heures par an pour les professeurs des écoles). Il gère la préparation des cours et s’occupe des corrections de copies. Bien entendu, il doit assurer un temps supplémentaire de présence au quotidien, en cas de problème avec un élève ou si un parent sollicite un rendez-vous. 

En moyenne, un professeur effectue au total 44 heures de travail hebdomadaire (hors congés scolaires).

Pour équilibrer cette implication, le professeur bénéficie de 14 à 16 semaines de congés par année scolaire, notamment pour éviter la surcharge de travail.

Dans l’enseignement supérieur, en particulier à l'université, les enseignants partagent leur temps entre la recherche et l'enseignement. Les professeurs de l'enseignement professionnel (bac pro, CFA, etc.) conservent parfois une activité professionnelle en parallèle de leur travail au sein d'un établissement.

Le quotidien du professeur

Malgré les avantages de ce métier, le professeur est soumis au bruit et à l'agitation des élèves et doit parfois ramener le calme en classe. Il doit donc résister à des périodes de stress. Notez que les enseignants du supérieur sont souvent moins exposés à ces désagréments.

Au quotidien, le professeur collabore avec les autres enseignants de l'établissement, et plus largement avec d’autres personnels de l’éducation (documentalistes, inspection académique, ATSEM, etc.). 

L'affectation des professeurs des écoles

Selon le niveau d’enseignement, plusieurs cas de figure sont possibles pour l’affectation du professeur.

Pour le Concours de Recrutement de Professeurs des Écoles (CRPE), le candidat décide de l'académie dans laquelle il souhaite être recruté. Une fois titularisé, impossible de changer d'académie (hors cas exceptionnels). 

En revanche, le professeur des écoles ne choisit pas son lieu d'affectation dans l'académie. En d’autres termes, il peut obtenir un poste éloigné de son domicile. Le professeur des écoles peut donc enseigner dans toutes les classes, de la petite section de maternelle au CM2, sans choisir exclusivement la primaire ou la maternelle.

Les professeurs du secondaire (certifiés ou agrégés) sont recrutés via un concours national (le CAPES). Ils émettent des vœux parmi plusieurs académies pour leur affectation. Par exemple, si vous vivez en Bretagne et que vous passez le CAPES, vous pouvez être affecté en Alsace. À noter que les mutations d'une région à l'autre sont possibles mais souvent longues à obtenir.

Enfin, dans l'enseignement supérieur ou professionnel, en fonction de son statut, le professeur peut être recruté directement par un établissement. Tout dépend des postes disponibles et des besoins pédagogiques. 

Après le concours de recrutement, les lauréats sont nommés professeurs stagiaires pendant une année. Ils enseignent à raison de deux jours par semaine et suivent une formation à l’Institut National Supérieur du Professorat et de l'Éducation (INSPE). 

Dans le premier degré : comment devenir professeur des écoles ?

Pour devenir professeur des écoles, il faut réussir le CRPE. Ce concours est organisé une fois par an par le ministère de l'Éducation nationale. Plus précisément, les candidats s’inscrivent dans une académie, afin d’être recrutés dans cette académie. Pour rappel, le système éducatif français est réparti en académies, qui regroupent les établissements de plusieurs départements. 

Le CRPE est l’unique moyen de devenir professeur des écoles. Néanmoins, il existe quatre voies d’accès au CRPE, en fonction du profil des candidats :

• Le CRPE externe, pour les titulaires d’un master ou les étudiants inscrits en M2
• Le premier concours interne, réservé aux instituteurs titulaires, justifiant de trois ans de services minimum
• Le second concours interne, pour les fonctionnaires titulaires d'une licence (ou diplôme équivalent bac+3) et justifiant d’au moins trois ans de services effectifs
• Le troisième concours, réservé aux personnes justifiant de cinq ans d'expérience professionnelle sous contrat de droit privé (en entreprise, en association, etc.)

Dans tous les cas, les candidats doivent respecter les conditions d’accès au service public, à savoir :

• Être de nationalité française ou ressortissant de l'Union Européenne (Andorre, Suisse et Monaco compris)
• Jouir de ses droits civiques, notamment le droit de vote
• Ne pas avoir subi de condamnation incompatible avec l'exercice des fonctions d’enseignant
• Avoir réalisé un service national (service militaire, Journée Défense et Citoyenneté, etc.)
• Être physiquement apte aux fonctions exercées

En ce qui concerne les épreuves, celles du premier concours interne sont spécifiques. 

Pour toutes les autres voies, le CRPE se présente sous la même forme depuis la réforme de 2022, à savoir : 

• Les épreuves écrites d'admissibilité (notées sur 20, toute note en dessous de 5 est éliminatoire) : 
  • Le français, pour évaluer la maîtrise et la connaissance de la langue française et les capacités d'analyse et de didactique (trois heures, coefficient un)
  • Les mathématiques, pour évaluer mes connaissances disciplinaires l’aptitude à les enseigner (trois heures, coefficient un)
  • L’épreuve d'application, sur un sujet au choix entre sciences et technologie - histoire, géographie et enseignement civique et moral - arts (trois heures, coefficient un)
• Les épreuves orales d'admission (notées sur 20, tout zéro est éliminatoire) : 
  • L’épreuve de leçon, en français et en mathématiques (une heure, coefficient quatre)
  • L’épreuve d'entretien, en Éducation Physique et Sportive (EPS) et en connaissance du service public (1h05, coefficient deux)

Quelle que soit la voie d’accès, le CRPE est un recrutement difficile et particulièrement sélectif. Le taux de réussite varie selon les académies mais moins de la moitié des candidats sont admis chaque année. Il est donc primordial de préparer son concours avec sérieux. D’ailleurs, de nombreux candidats décident de faire une prépa pour réussir le CRPE. 

Chez Hupso, nos élèves bénéficient d’un accompagnement personnalisé et d’outils pédagogiques complets pour réussir le concours à coup sûr. Envie de devenir prof ? À vous de jouer !

Dans le second degré : comment devenir professeur ?

Cinq concours différents permettent de devenir professeur dans le secondaire :

• Le Certificat d'Aptitude au Professorat de l'Enseignement du Second degré (CAPES), pour devenir professeur certifié (collège ou lycée)
• Le Certificat d'Aptitude au Professorat d'Éducation Physique et Sportive (CAPEPS), pour devenir professeur de sport certifié
• Le Certificat d'Aptitude au Professorat de l’Enseignement Technique (CAPET), pour devenir professeur en lycée technologique
• Le Certificat d'Aptitude au Professorat de Lycée Professionnel (CAPLP), pour devenir professeur en lycée professionnel
• L'agrégation, pour devenir professeur agrégé dans l'enseignement du second degré, en classe préparatoires et dans les établissements de formation 

Avec une agrégation, il est possible d’être détaché en tant qu'enseignant-chercheur dans l'enseignement supérieur.

Pour s'inscrire à l’un de ces concours, les candidats doivent à nouveau respecter les conditions d’accès au service public (voir ci-dessus). 

Ensuite, des conditions spécifiques s’appliquent pour chaque concours, notamment de diplôme et/ou d'expérience professionnelle. Comme pour le CRPE, il existe des voies externes et internes et parfois une troisième voie. 

Les concours du second degré se composent d'épreuves écrites d'admissibilité et d'épreuves orales d'admission. Les épreuves sont également spécifiques à chaque concours. Par exemple, l'enseignement dans le secondaire est spécialisé. Les professeurs enseignent une, voire deux matières. Les concours de recrutement permettent donc d'évaluer leurs connaissances et aptitudes à l'enseignement dans ces matières.

Salaire : combien gagne un professeur des écoles ?

En tant que fonctionnaire, la rémunération du professeur des écoles est un traitement. Il se compose d'une part fixe, évolutive en fonction de l’ancienneté et du mérite professionnel. Pour y voir plus clair, voici un tableau des salaires envisageables : 

Ce salaire de base est complété par des indemnités spécifiques et parfois cumulables, notamment (montants bruts annuels) :

• Prime de titularisation : 1 500 euros
• Indemnité de Réseau d’Éducation Prioritaire (REP) : 1 734 euros / 5 114 euros (REP+)
• Indemnité de directeur d’école : 1 970 euros
• Indemnité de maître formateur : 1 250 euros
• Indemnité de conseiller pédagogique : 1 500 euros

Salaire : combien gagne un professeur du second degré ?

Les professeurs certifiés

Les professeurs agrégés

Les primes et indemnités des professeurs du secondaire

Comme dans le premier degré, le salaire net du professeur agrégé ou certifié est complété par des indemnités spécifiques, notamment  :

• Indemnité de résidence : de 0% à 3% du salaire brut
• L’indemnité de Suivi et d'Orientation des Élèves (ISOE) : 1 256 euros
• L’indemnité de professeur principal : entre 937 et 1 475 euros 
• Les Heures Supplémentaires Annuelles (HSA) : de 1 070 à 1 570 euros (selon le poste)

L’évolution de carrière du professeur

Avant tout, le professeur bénéficie d’une évolution de carrière sur son poste. En effet, il passe d’échelon en échelon et de grade en grade. 

En plus de cette mobilité interne,le professeur titulaire peut se spécialiser et exercer de nouvelles responsabilités :

• Changer de niveau d'enseignement, par exemple en passant de la maternelle/primaire au secondaire
• Devenir directeur d'école, pour faire appliquer les règlements et s'occuper de la gestion administrative de l'établissement (réservé aux professeurs des écoles)
• Devenir maître formateur, pour accompagner les professeurs stagiaires et les étudiants pendant leur formation initiale (attention, il faut réussir le Certificat d'Aptitude aux Fonctions de Professeur des Écoles Maître Formateur - CAFIPEMF)
• Devenir conseiller pédagogique de circonscription, pour suivre les enseignants dans la mise en œuvre de la pédagogie
• Devenir enseignant spécialisé, en obtenant le Certificat d'Aptitude Professionnelle aux Pratiques de l'Éducation Inclusive (CAPPEI)
• Devenir professeur agrégé, pour les professeurs certifiés de l’enseignement du second degré
• Tenter le concours d'Inspecteur de l'Éducation Nationale (IEN), pour devenir fonctionnaire de catégorie A

 

Le métier de professeur n’a désormais plus de secret pour vous. Professeur des écoles, instituteur, enseignant : vous savez maintenant faire la différence ! Retenez que tous ces métiers consistent à transmettre des connaissances aux élèves et veiller à leur évolution personnelle. Autrement dit, il s’agit d’un secteur humain, tourné vers les autres. Envie de vous lancer ? Préparez votre concours pour réussir les épreuves de sélection haut la main !