Fiche métier : chef de chantier

Le chef de chantier est un des rouages essentiels durant toute la réalisation des travaux. C’est lui qui donne chaque jour les objectifs et les missions aux ouvriers. En d’autres termes, il fait avancer le projet de construction et veille à son bon déroulement. Rigueur et organisation sont les maîtres mots pour pouvoir exercer. Missions, formations possibles, rémunération et compétences indispensables : on vous dit tout sur le métier de chef de chantier !

Définition : qu’est-ce qu’un chef de chantier ?

Le métier de chef de chantier

Le chef de chantier est un maillon essentiel lors de travaux. Sa mission principale consiste à organiser et superviser les chantiers dans leur intégralité (ou en partie). En bref, il intervient depuis la première commande de matériel jusqu’à l’achèvement des travaux. 

C’est sur sa capacité à maîtriser chaque étape du chantier que repose le bon déroulement des travaux. Il est un élément clé de la réussite de l’entreprise et de la finalisation du projet de construction. 

Sous la direction du conducteur de travaux, il suit au quotidien l’avancement des travaux sur le chantier. Il applique donc les directives et respecte un cahier des charges précis. Pour cela, il coordonne les interventions des ouvriers et des sous-traitants de l'entreprise. 

Sa fonction est celle d’un cadre intermédiaire. Il s’agit donc d’un poste à responsabilités qui nécessite une grande expérience et un diplôme spécialisé dans le domaine du BTP. 

Avec plus de 21 % de nouveaux entrants entre 2016 et 2021, le métier connaît une forte dynamique de recrutement. En revanche, la proportion de femmes dans ce métier reste minoritaire, avec seulement 460 cheffes de chantier sur le marché en 2021 (sur un total de 46 225 professionnels)*.

*données fournies par l’Observatoire des métiers du BTP.

Les missions du chef de chantier

Souvent comparé à un chef d’orchestre, le chef de chantier donne le ton et attribue les tâches aux différents corps de métier tout au long des travaux. Son objectif : tenir les délais dans le respect des réglementations (sécurité, environnement, urbanisme, etc.).

En général, le chef de chantier exerce trois missions principales : 

• Veiller à la réalisation de l’ouvrage lors de la construction
• Organiser le suivi et la gestion du chantier 
• Manager les équipes sur le chantier

En résumé, le chef de chantier planifie le démarrage du chantier en anticipant les besoins humains, matériels et financiers. Il intervient donc en amont de la construction, lors des travaux préparatoires. Il étudie les plans et instructions du bureau d’études, pour les mettre en œuvre. Le chef de chantier désigne les équipes chargées des travaux et sélectionne les engins mobilisés. En parallèle, il commande les matières premières et matériaux nécessaires aux travaux. Ce travail préparatoire permet aussi de définir les horaires de travail des travailleurs, en respectant les délais.

Le chef de chantier est aussi chargé de l’organisation du travail des différentes équipes afin que les corps de métiers interviennent successivement au bon moment. C’est lui qui donne à chaque ouvrier les objectifs de la journée et vérifie que chacun respecte bien les règles de sécurité. Il s’appuie à la fois sur les chefs d’équipes et sur les directives du conducteur de travaux pour cette mission. 

Les aléas (notamment climatiques) poussent le chef de chantier à s’adapter constamment pour respecter les délais impartis. Il faut donc anticiper les besoins humains. Le chef de chantier organise également la livraison des matériaux : choisir l’horaire de livraison idéal dans la journée, la quantité exacte de matériaux nécessaires en fonction des plans ou encore l’intervention des engins sur le terrain.

Enfin, le chef de chantier a également une mission administrative. Il doit rédiger des comptes rendus des travaux mais également préparer  des visites de chantier. Selon la taille de la société qui l’emploie, il peut également être chargé de la gestion des fiches de paies mais aussi des factures et devis édités suite à ses commandes.

Qui peut devenir chef de chantier ?

Un métier humain…

Il n’y a pas vraiment de profil idéal pour être chef de chantier. C’est une profession accessible, quel que soit votre sexe, votre âge ou vos expériences professionnelles précédentes.

En revanche, le chef de chantier occupe un poste où les relations humaines prédominent. Certaines qualités permettent donc d’exercer plus facilement ses missions, notamment : 

• Le relationnel, pour communiquer, être à l’écoute et adapter son discours au public (ouvriers, conducteurs de travaux, clients, etc.)
• Le sens des responsabilités, surtout dans son rôle de manager d’équipe
• L’autonomie, pour maîtriser toutes les étapes du projet de construction
• L’adaptabilité et l’organisation, nécessaires pour contrer les imprévus et trouver rapidement des solutions efficaces
• La polyvalence, pour passer d’une mission à l’autre sans être bloqué

… et des compétences techniques

Le chef de chantier s’affiche aussi comme un véritable expert du BTP. Il alterne entre plusieurs compétences, dans divers domaines, pour mener à bien ses missions. 

Bien entendu, le chef de chantier connaît les corps de métiers, les matériaux et le matériel qu’on retrouve sur un chantier. Il maîtrise aussi d’autres connaissances propres à ses fonctions, comme la lecture de plans ou le chiffrage de matériel.

Mais d’autres connaissances sont nécessaires pour exercer ce métier. Par exemple, un chef de chantier se forme sur les techniques de management ou la gestion des ressources humaines.

Le plus ? Parler anglais (ou une autre langue étrangère) vous permet d’être embauché par de grands groupes du BTP (Vinci, Eiffage, Colas)... voire même de travailler à l’étranger !

Les conditions de travail du chef de chantier

Quel est le quotidien du chef de chantier ?

Le cadre de travail du chef de chantier est rythmé et varie fortement. Votre employeur vous attribue des responsabilités plus ou moins importantes, centrées sur certaines phases du chantier ou sur son entièreté. Par exemple, un chef de chantier peut gérer plusieurs chantiers simultanément, surtout dans le bâtiment. Au contraire, les chantiers de travaux publics sont souvent plus longs et plus complexes et mobilisent à plein temps le chef de chantier sur place.

À la fois expert en bâtiment et chef d’équipe, le chef de chantier travaille aussi bien pour des grands groupes de BTP (Vinci, Eiffage, etc.) que pour des Petites et Moyennes Entreprises (PME) du bâtiment.

Quoi qu’il en soit, le chef de chantier est souvent en déplacement pour rencontrer les différents intervenants ou se déplacer entre les chantiers. Même s’il passe beaucoup de temps sur la route, les conditions de travail ont évolué. Aujourd’hui, les chefs de chantier travaillent à horaires fixes, dans une zone géographique restreinte. Le métier de chef de chantier assure donc de la stabilité professionnelle (contrat aux 35 heures, RTT, etc.).  

Chef de chantier dans le Bâtiment ou les Travaux Publics : quelles différences ?

Si vous vous orientez vers le métier de chef de chantier, sachez que des spécialisations sont possibles. Un chef de chantier BTP travaille le plus souvent dans une des deux branches de ce secteur professionnel.

Le domaine du bâtiment englobe les opérations sur des infrastructures, notamment :

• La construction
• L’aménagement intérieur
• L’entretien et la rénovation des bâtiments
• La restauration
• La démolition

Il peut s’agir de divers édifices, comme des logements collectifs ou individuels (maisons, villas, appartements, etc.), des locaux commerciaux, des lieux publics (écoles, mairies, hôpitaux, etc.), voire des bâtiments historiques. 

Les travaux du bâtiment se scindent alors en deux étapes : 

• Le gros œuvre, qui pose les bases de l’édifice (fondations, murs porteurs, charpentes, planchers…) 
• Le second œuvre, qui regroupe les travaux de finition et aménagement (toiture, pose de fenêtres, réseau électrique et plomberie, peinture, menuiserie, etc.)

À l’inverse, les travaux publics désignent des opérations sur l’espace public. Les activités du chef de chantier - Travaux Publics consistent à créer et entretenir des infrastructures publiques : routes, tunnels, canalisations, ouvrages d’art et de génie civil (ponts, barrages, pistes d’aéroport, etc.). 

Souvent, le client est un acteur public, comme une collectivité territoriale, un corps d’État (par exemple l’Armée) ou tout autre organisme public. Dans ce cadre, vous pouvez être employé dans la fonction publique. Quoi qu’il en soit, un chef de chantier peut tout à fait se spécialiser dans les travaux publics également.

Pour en savoir plus : Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP)

Comment devenir chef de chantier ?

Se former pour devenir chef de chantier est nécessaire. La plupart des employeurs recrutent des chefs de chantier diplômés ou expérimentés. Une formation de chef de chantier vous assure à la fois un emploi et des évolutions professionnelles rapides. En général, les recruteurs privilégient les personnes diplômées d’une formation professionnelle d’un niveau Bac +2. 

Que l’on soit lycéen, actif en reconversion ou déjà en activité dans le BTP, il est possible d’entrer en formation de chef de chantier, sans avoir à passer par la voie de l’évolution interne (à l’ancienneté), souvent lente et physiquement pénible.

Pour y voir plus clair, voici les diplômes possibles pour devenir chef de chantier : 

• Un Titre professionnel - Chef de chantier gros oeuvre (niveau bac +2)
• Un Brevet de Technicien Supérieur (BTS) - Bâtiment (niveau bac +2)
• Un BTS - Travaux publics
• Un BTS - Management économique de la construction
• Un Bachelor Universitaire de Technologie (BUT) - Génie civil et construction durable (niveau bac +3)
• Une licence professionnelle - Métiers du BTP (niveau bac +3)

Chez Hupso, on est convaincu que le titre professionnel - Chef de chantier gros œuvre est le compromis idéal pour accéder à l’emploi. Ce diplôme professionnel de niveau Bac +2 permet d’apprendre les gestes professionnels et les connaissances techniques nécessaires pour se lancer comme chef de chantier. 

D’ailleurs, le titre professionnel s’obtient via trois parcours, au choix : 

• La formation professionnelle continue, pour les personnes en reconversion professionnelle, les demandeurs d’emploi ou encore les personnes en réorientation
• L’alternance, pour mixer formation théorique et mise en pratique au sein d’une entreprise
• La Validation des Acquis de l’Expérience (VAE), destinée aux personnes ayant déjà eu une expérience professionnelle d’au moins un an comme chef de chantier

 

FAQ Chef de chantier : vos questions, nos réponses !

Quel est le salaire d’un chef de chantier ?

En début de carrière, un chef de chantier diplômé gagne entre 2 000 et 2 500 euros bruts par mois. Après cinq ans d’expérience professionnelle, le salaire d’un chef de chantier s'élève jusqu’à 4 000 euros bruts mensuels, voire plus dans les grandes entreprises du BTP.

Plusieurs paramètres influent sur la rémunération d’un chef de chantier, notamment : 

• La taille de l'entreprise
• La zone géographique de l’activité
• Les missions et responsabilités attribuées
• L’expérience et l’ancienneté
• Le type de diplôme

Pour en savoir plus sur la rémunération : Le salaire de chef de chantier

Conducteur de travaux et chef de chantier : quelles différences ?

Parfois confondu, les deux postes sont bel et bien différents ! En réalité, le conducteur de travaux est hiérarchiquement supérieur au chef de chantier. Cependant, ces deux professionnels du BTP ont plutôt une relation de collaborateurs. Le conducteur de travaux intervient sur le plan conceptuel et stratégique, alors que le chef de chantier se concentre sur la partie opérationnelle.

Quelles sont les équivalences et passerelles de cette formation ?

Equivalences avec d'autres certifications :

• Le titre de Chef de Chantier Gros Œuvre peut permettre de valider certains blocs de compétences dans des diplômes similaires comme Conducteur de Travaux ou Chef de Projet BTP.

Passerelles vers d'autres métiers ou formations :

Vous pouvez faire les formations complémentaires suivantes :

• Conducteur de travaux du bâtiment et du génie civil (niveau 5 - BTS/DUT)
• Chargé d'affaire BTP (niveau 6)

Quels débouchés et évolutions de carrière sont possibles ?

Les types d'emplois accessible sont généralement les suivants : 

• Chef de chantier gros oeuvre
• Niveau E de la Convention Collective du Bâtiment ETAM

En tant que professionnel polyvalent, le chef de chantier dispose de plusieurs voies d’évolution, en fonction de ses compétences dominantes et de ses études :

• Devenir chef de chantier principal ou conducteur de travaux, pour avoir plusieurs chefs de chantier sous sa responsabilité
• Évoluer sur un poste commercial, tel que chargé d’affaires BTP
• Être à son compte, en créant sa propre entreprise du bâtiment 

Quels sont les taux d'obtention du titre et d'insertion dans l'emploi ?

Taux d'obtention du titre (taux de réussite à l'examen) : Non représentatif*

*Non représentatif : moins de 5 candidats éligibles 

Taux d'insertion global dans l'emploi non communiqué sur la fiche RNCP par France Travail.

 

Le métier de chef de chantier n’a désormais plus de secret pour vous ! Ce métier en tension garantit à la fois un quotidien dynamique, des missions pleines de sens et une stabilité professionnelle et financière. Formez-vous avec Hupso au métier de chef de chantier et décrochez votre diplôme reconnu par l’État au niveau Bac +2. Chaque année, nos professeurs accompagnent plus de 2 000 apprenants. Envie de faire partie de l’aventure ? Profitez d’une semaine d’essai gratuite pour tester notre plateforme d’apprentissage avant de vous lancer !